Droit social

Le droit social recouvre plusieurs problématiques différentes pouvant s’élever devant deux types de juridiction : le Conseil des prud’hommes ou le Tribunal de sécurité sociale.

 Salariés

Le Cabinet, basé à Lille et Paris, intervient en amont dans la défense des salariés, en les conseillant en cas de conflit avec leur employeur pour résoudre les litiges de manière amiable et les accompagne dans la négociation des départs négociés : ruptures conventionnelles ou transaction.

Le Cabinet d'avocats ELOQUENCE peut également saisir en URGENCE les juridictions prud’homales. Les procédures de référé permettent ainsi d’obtenir rapidement des rappels de salaires, des documents sociaux sous astreinte, des heures supplémentaires non payées...

Plus généralement, le Cabinet vous accompagne et défend vos intérêts en cas de contestation devant le Conseil des Prud’hommes de licenciements contestés : licenciement pour faute grave, lourde, inaptitude, reclassement…

 

Employeurs

Le Cabinet d'avocats ELOQUENCE propose d’intervenir en amont, avant que naissent les litiges, dans les entreprises afin de réaliser des audits notamment :

  • en matière d’hygiène et de sécurité ;
  • formation,
  • délégation de pouvoirs
  • organisation de la vie de l’entreprise : rédaction de règlement intérieur, contrat de travail, avenant, conseils en matière de clause de non concurrence, clause de mobilité…

Un avocat vous accompagne tout au long de la procédure de licenciement les entreprises en les conseillant :

  • Préparation de l’entretien préalable
  • Rédaction de la lettre de convocation à l’entretien préalable
  • Rédaction de la lettre de licenciement

Le Cabinet ELOQUENCE, avocats à Lille et Paris, se propose de rédiger les protocoles transactionnels en cas de rupture négociée du contrat de travail.

 







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